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早期的连锁销售负责任(1040传销责任制)

作者:海哥反传销,寻人寻亲  来源:未知 发布日期:2024/5/15 17:43:03 访问次数:3062

早期的连锁销售负责任(1040传销责任制)

行业是个负责任的行业,上面的人怎样对业务员负责任?  


说连锁销售负责任,主要是业务洽谈里的三个晋升阶段里谈及,每升一级除了销售产品的份额达到,还得培养出两个主任或三个经理,其实大家看一下身边的总裁(1040老总),哪一个是三条直接出局的。


前面讲过很多的体系前期完全按照业务洽谈来执行,但到后期便不按照业务洽谈来执行,知道真相早的踢掉推荐人,自己办申购,自己挣钱。有的人不知道事情的真相,想着给底下的业务员打一个人,还是给自己累计份额。


但知道事情的真相后,肯定会后悔不已,因为他还得为他打上来的人负责。因为人是他叫上来的,不负责他将来怎样面对自己叫上来的人。也就是说要对底下的人负责,就是给底下的人叫人。  


他们的信心其实源于所谓的责任制和继承制,为什么这么说呢?因为1040传销人员为了给新人信心去做好所谓的1040阳光工程。那么什么是传销1040的责任制呢?其实简单来说,传销1040的责任制就是如果你想往上面走,你就必须把你手下的人给培养起来,比如一个主任要想晋升经理,那你不仅需要名额达标,你还需要将你手下的三个人培养成主任,每个层级的晋升都是如此。但是事实上上面的人越拉你,你就陷得越深。


连锁销售负责任:这就是后来1040传销团队中所讲的责任制,也就是说当自己的下线没有能力发展的时候,需要帮助他晋升到经理级别,不然自己也无法晋升至老总,这就叫上拉下推,左帮右扶。


行业:基本上只要是传销,不管是什么传销,异地传销,网络传销,直销,基本都会使用“行业”这两个字替代,久而久之行业也就成为了传销的代名词。




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