在传销里面有一句话“一个级别知道一个级别的事情”，美其名曰是需要简单相信向钱冲，行业是一个博大精深的行业，级别越高学到的东西越多，得到的好处也多，知道的也多，每个级别行业赋予他独特的职责。也得到下面级别得不到的好处。
行业介绍是这样，五个级别：初级业务员-组长-主任-经理-高级业务员。
组长的要求是名下有两条线，总共份数超过11份，就可以成为组长。
主任是名下三个人都升任组长，你就可以升任主任。
经理是你下面三个人都升为主任，你就可以成为经理。
经理是你下面三个人都成为经理，且超过600份额，就可以升为业务员。
等你下面三个业务员都升为高级业务员，你就可以出局了，你的钱也就拿完了。
初级业务员每天就是转网学习，学习专业知识，学习具体操作如何邀约人过来。对面的人都是来的比你早的人，每天换不同的人，给你分享经验。
组长就是管理好自己下面的新人，督促他们发展下线，观察他们的一举一动，有任何异常随时向上面汇报。下面安排对面老总针对性解决。
到了组长时间长了，可以讲课，就是接待一些老人，来了问你问题。给解答，或者来的不久的新人，可以给对方讲解专业知识。
主任的话，下面最少有6 7个人，这个时候就可以重新租一个房子。当房间家长，管理整个房间的运转。
主任这个时候已经讲过很多课，有了经验的加持，可以选择一节新人刚来时了解的课。比如，运作模式， 跟传销区别。 合理合法，等等。这些课都是新人来了解的必然课程。
经理的时候就已经退了房间家长，这个时候不需要听课，主要就是讲课，具体今天有几节课，几点，这个都是房间家长安排好，告知他，他负责讲就可以了。这个时候房间家长就相当于一个经理的秘书。经理的课程安排由房间家长全权负责。
到了大份经理，就要搬出去住了。还要隔段时间买些大鱼大肉，犒劳下面的业务员。制造出上了经理就特别有钱的假象。让下面的人安心发展，以他为榜样。
上了高级业务员就不在行业出现了，只有大经理才能见到。
大经理向下传达高级业务员如何如何赚钱。
稳定下面人的军心，让每个人都渴望尽快成功！
